是我國為數不多的專為企事業單位中高層管理人員，高校及相關教育科研機構教學、科研和行政人員量身定做的專業管理類期刊

我國為數不多的專為企事業單位中高層管理人員，高校及相關教育科研機構教學、科研和行政人員量身定做的專業管理類期刊

《人力資源管理》雜志主要欄目：高端訪談、案例、法務、論壇、高校管理、醫院管理、管理實務、組織管理等

　　淺論傳統人事管理向現代人力資源管理的轉變...............李君
　　淺論激勵機制在人力資源管理中的作用.....................杜斯帆
　　監理企業人力資源管理工作存在的問題及對策...............王麗范
　　淺析公務員薪酬制度改革問題.............................楊力
　　內控視角下學院薪酬管理.................................段紅宇
　　平衡計分卡在義務教育績效工資改革中的運用...............郭棟
　　淺談全面報酬理論對知識型員工的激勵措施.................李麗
　　A公司目標薪資滿意度調查分析及對策......................郭繼琴
　　績效考核在企業管理中的應用.............................王靜文
　　建立黨員績效評估體系激活創先爭優內動力.................楊錦華
　　石油集團基層單位薪酬管理中的問題及對策.................項永梅
　　知識型員工的動態績效管理體系設計與分析.................李志偉
　　我國基層公務員培訓激勵不足問題及對策...................朱敏
　　培訓員工中層管理者首當其責.............................周武強
　　國有企業員工培訓問題探討...............................馬青存

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