著作和論文一樣在評定職稱時都有加分作用，著作可以是獨著也可以是合著，一般來說用評的職稱等級越高，對著作作者位置要求也越高，比如第三作者評中級職稱，第二作者評中級、副高職稱，第一作者或獨著評定正高職稱。

　　例如一些工程師職稱評審時著作要求如下：

　　1、工程系列建設工程專業評審對著作的要求

　　(1)工程師：參與撰寫出版了專著、譯著。

　　(2)高級工程師：正式出版的專業著作1部(合著的論著，本人獨立撰寫內容須超過3萬字)

　　(3)正高級工程師：正式出版的專業著作1部(合著的論著，本人獨立撰寫內容須超過5萬字)

　　2、工程系列水利電力專業評審對著作的要求

　　正高級職稱：主持撰寫并公開出版專著1本以上(8萬字以上);

　　3、工程系列林業專業評審對著作的要求

　　(1)工程師：正式出版5萬字以上的本專業的專著、譯著;

　　(2)高級工程師：主編出版專著或譯著(省級及以上出版社出版);

　　(3)正高級工程師：以前二名完成人在國家級專業出版社出版與本專業相關的專著1部(20萬字以上)

　　從上述職稱要求中可以看出：評高級職稱，建議選擇獨著或者合著的第一作者，才能滿足評職的要求，新聞總署的CIP數據上最多可以寫前三作者的名字，有的單位要求CIP上必須看到申報者名字，那么作者排名必須是前三名，并且與出版社協商好一定要在CIP上顯示署名。

　　當然不同單位評定職稱等級不同，會有相應的文件通知，對作者要求也是很明確的，每個參評人都應該仔細閱讀自己晉升職稱的具體要求，并按要求準備遞交的申報職稱材料，這樣才能獲得相應的加分，而且著作出版相對于發表論文來說是比較容易的，對作者要求也沒那么高，更多出書詳情也可以隨時咨詢在線學術顧問。