評定職稱一般是少不了專著，專著優勢眾多，是很多評審人員的加分材料首選，有作者咨詢：專著參編評定職稱有用嗎?這要看專著的具體要求，參編專著是正式出版的，作者位置，編寫字數，時間、專業方向都滿足要求就能發揮作用。

　　1、正式出版。評職稱認定的參編專著必須是正式出版，但在出版社選擇上有差異。有的單位沒有出版社的限制，有的單位必須是省級以上出版社，還有的單位必須是全國百佳出版社等。

　　2、作者位置。評職稱認定專著的作者位置，主要包括獨立作者、第一作者、第二作者、第三作者或者主編、副主編，而少數單位認可專著的編委。參編時盡量占據靠前的作者位置，獲得的加分更高。

　　3、編寫字數。評職稱認定的專著必須是參評人參與編寫的專著，編寫的字數一般在幾萬字到十幾萬字之間不等。

　　4、時間。評職稱認定的專著通常是任現職期間內出版的專著，個別職稱單位可能要求近3-5年的專著。

　　5、專業方向。評職稱認定的參編專著通常是與崗位專業一致的專著，還是一些職稱單位也認可與崗位專業相似的專著。

　　專著參編評定職稱是很常見的，可以考慮獨著，也可以考慮合著，獨著就是有且只有一名作者，合著的作者人數比較多了，署名位次越靠前，含金量就越高，加分也越高，評定正高，副高職稱時，獨著，第一作者往往才能起到作用，副主編或者是第二作者是僅次于主編或第一作者的位置，含金量就稍微弱一些。相關知識閱讀：申報正高職稱著作副主編有用嗎?

　　具體專著參編評定職稱能不能用，還是要多角度考慮，參評人要考慮本單位的晉升條件，確定自己署名專著第幾作者更合適。參編專著是很高效的加分方式，不過出版專著也是一個復雜的過程，作者有時比較著急，可能容易踩坑，在這里特地為各位想要通過出版專著來晉升的科研人員提供相關服務，詳情可直接點擊咨詢。