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初探現(xiàn)代房建工程管控中的創(chuàng)新管控模式

時間:2021年04月26日 分類:經(jīng)濟(jì)論文 次數(shù):

摘要:現(xiàn)階段,我國經(jīng)濟(jì)水平持續(xù)提升,人們的生活質(zhì)量也得到了顯著的改善,因此對于建筑工程的要求也在不斷提升。要想更好地滿足用戶的需求,在進(jìn)行建筑工程施工時需要完善傳統(tǒng)的施工模式,積極地把新型的施工技術(shù)和施工工藝使用到建筑工程中。在這個時期,

  摘要:現(xiàn)階段,我國經(jīng)濟(jì)水平持續(xù)提升,人們的生活質(zhì)量也得到了顯著的改善,因此對于建筑工程的要求也在不斷提升。要想更好地滿足用戶的需求,在進(jìn)行建筑工程施工時需要完善傳統(tǒng)的施工模式,積極地把新型的施工技術(shù)和施工工藝使用到建筑工程中。在這個時期,建筑企業(yè)會面臨較多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要想更好地應(yīng)對挑戰(zhàn),建筑工程管控人員需要積極地創(chuàng)新管控方法,增強(qiáng)對于整體施工流程的控制,如此才能夠有效地提升整體的建筑施工效率,增強(qiáng)企業(yè)的影響力,不僅能夠建設(shè)出更加優(yōu)質(zhì)的建筑,而且可以獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

  關(guān)鍵詞:建筑工程管控;創(chuàng)新模式;發(fā)展趨勢

房建工程

  引言

  在建筑行業(yè)快速發(fā)展的今天,建筑工程項目的質(zhì)量要求與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)越來越高,同時日益擴(kuò)大的建筑規(guī)模以及越發(fā)繁雜的施工工序進(jìn)一步增加了建筑工程施工的難度。如果不引起足夠的重視,那么建筑工程施工中就容易出現(xiàn)質(zhì)量或安全問題,從而影響建筑工程施工效益。要確保建筑工程施工有序開展,就離不開有效的施工管控模式、技術(shù)及方案的支持。

  1創(chuàng)新建筑工程管控模式的意義

  1)可以為企業(yè)實施科學(xué)管控提供理論依據(jù)21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代,在各種知識的引導(dǎo)下,建筑工程企業(yè)的管控工作也發(fā)生了相應(yīng)的變化,通過創(chuàng)新建筑工程管控模式,可以提高建筑企業(yè)的整體創(chuàng)新和管控水平。具體表現(xiàn)為:(1)在建筑工程管控模式創(chuàng)新的過程中,管控者會加強(qiáng)對管控工作的認(rèn)識,從而加強(qiáng)管控理論研究,促進(jìn)建筑工程管控理論的發(fā)展與應(yīng)用;(2)可以梳理理論知識,使其更加系統(tǒng)化,實現(xiàn)理論知識和實踐相結(jié)合,為建筑工程管控提供理論依據(jù),提高建筑工程的建設(shè)效率和建設(shè)質(zhì)量。同時,還可以實現(xiàn)建筑工程管控模式的進(jìn)一步優(yōu)化,促進(jìn)建筑工程行業(yè)的整體發(fā)展[1]。

  2)可以實現(xiàn)目標(biāo)資源的優(yōu)化配置建筑工程管控模式的創(chuàng)新涵蓋建筑工程生產(chǎn)管控的各個部分,通過管控模式的創(chuàng)新,可以實現(xiàn)在各個分區(qū)中的資源優(yōu)化配置,避免資源浪費。另外,創(chuàng)新建筑工程管控模式還需要和企業(yè)的人力資源管控工作相結(jié)合,因此,有利于提高員工的工作積極性,明確所有員工的權(quán)利和義務(wù),實現(xiàn)有效的利益分配,充分發(fā)揮人力資源的作用,提高建筑資源的配置水平。

  2現(xiàn)代房建工程管控中的創(chuàng)新管控模式

  2.1創(chuàng)新安全管控體系

  當(dāng)前很多建筑工程各部門已經(jīng)高度的重視安全管控的意義,促使安全管控水平有效的增強(qiáng)。可以在施工的重要場地,張貼醒目的安全標(biāo)語、設(shè)置安全警示標(biāo)志牌等,同時定期的落實安全例會等,將工人安全意識有效的提升。進(jìn)行創(chuàng)新建筑工程安全管控體系期間,管控部門要積極的優(yōu)化傳統(tǒng)安全管控理念,將思想作為指引施工順利落實的關(guān)鍵因素,同時堅持施工管控原則即以人為本。

  2.2創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)

  在建筑工程管控階段要想能夠更好地使用創(chuàng)新思維,就需要加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、管控創(chuàng)新,把建筑企業(yè)的不同要素增加到企業(yè)管控系統(tǒng)中,方便進(jìn)行使用,使組織部門能夠順利地落實工作。在這個階段,企業(yè)需要設(shè)置專業(yè)的工程管控部門,保障管控機(jī)構(gòu)的自主性和獨立性,如此也有助于持續(xù)豐富管控人員的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),提升基層管控人員的文化程度。

  2.3創(chuàng)新建筑企業(yè)管控文化

  在建筑工程管控的應(yīng)用和發(fā)展中,仍需要對企業(yè)文化進(jìn)行重視,包括企業(yè)的目標(biāo)、愿景以及價值觀,重視員工企業(yè)文化的培養(yǎng),凝聚管控人員的凝聚力,通過各項施工管控活動擴(kuò)大企業(yè)文化對員工的影響力和感召力,通過各項活動擴(kuò)大企業(yè)文化對職工的影響力,為建筑工程的管控創(chuàng)新不斷注入新的活力和動力。即使是建筑類的企業(yè),也需要科技創(chuàng)新的技術(shù)支持,在建筑工程管控方面積極探索,不斷壯大工程管控人員的隊伍,在項目管控方面,監(jiān)理企業(yè)通過實踐逐步形成全過程工程咨詢的指導(dǎo)性項目管控方法和程序,形成全方位的監(jiān)理理念,營造內(nèi)部外部共同作用的監(jiān)理氛圍,潛移默化地影響監(jiān)理企業(yè)和員工。在人才培養(yǎng)方面,監(jiān)理企業(yè)可以建立全能型、復(fù)合型人才儲備機(jī)制,在項目全壽命周期的每個階段都配備有專業(yè)的服務(wù)人員[2]。

  2.4提高建筑工程施工人員和管控人員的素質(zhì)水平

  (1)在施工人員和管控人員的招聘中,單位需要適當(dāng)提高招聘要求,實現(xiàn)學(xué)歷和經(jīng)驗的并重;(2)單位需要定期組織對施工人員和管控人員進(jìn)行培訓(xùn),包括施工設(shè)備、施工技術(shù)、管控理論、管控方法等方面的內(nèi)容,不斷提高施工人員和管控人員的工作水平;(3)單位還需要加強(qiáng)施工人員和管控人員之間的溝通和交流,實現(xiàn)有效的工作交接和技術(shù)交底;(4)單位需要建立完善的激勵制度,加強(qiáng)對施工人員和管控人員的激勵,激發(fā)其進(jìn)行自我完善的主觀能動性,從而建立一支團(tuán)隊先進(jìn)的,專業(yè)的施工隊伍和管控隊伍;(5)單位還需要定期對施工人員和管控人員進(jìn)行考核,檢查其對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況。

  2.5健全管控體系

  健全的工程管控體系是確保建筑工程管控工作順利、有序進(jìn)行的前提條件。現(xiàn)階段建筑工程管控成效低下的一個重要原因是工程管控體系不健全,所以建筑企業(yè)要結(jié)合實際情況與管控需求,加快構(gòu)建及健全建筑工程管控體系,力求借助改進(jìn)與優(yōu)化之后的管控體系來規(guī)范全體工程管控人員的行為。在對管控體系進(jìn)行改進(jìn)及優(yōu)化期間,不能生搬硬套西方國家的相關(guān)管控制度與體系,必須結(jié)合我國建筑工程建設(shè)和管控的需求,科學(xué)制定工程管控體系。首先,構(gòu)建一個具有實權(quán)且在不同方面都比較完善的管控組織或機(jī)構(gòu),并結(jié)合實際的管控需求來科學(xué)分配管控人員,保證管控機(jī)構(gòu)中的每位管控人員都可以分配特定的管控任務(wù)及職能,這樣可以確保工程管控機(jī)制的順利運作。

  其次,可以結(jié)合實際的管控工作需求靈活構(gòu)建一些健全的管控制度,并且保證全體管控人員嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度開展各項管控工作。再次,要進(jìn)一步改進(jìn)及完善現(xiàn)有的工程建設(shè)監(jiān)督與管控制度,及時發(fā)現(xiàn)與解決建筑工程管控實踐中存在的質(zhì)量或安全隱患,這樣更有利于確保建筑工程的管控效果。最后,結(jié)合建筑工程管控體系在實際運用中的反饋情況,及時對管控體系進(jìn)行改進(jìn)與完善,以保證所構(gòu)建的建筑工程管控體系具有可操作性,這樣才能更好地確保建筑工程管控質(zhì)量。

  建筑工程論文:談建筑工程施工安全管理措施

  結(jié)語

  建筑工程管控中,應(yīng)用與發(fā)展創(chuàng)新模式產(chǎn)生的意義不言而喻,一方面可以維護(hù)施工工作穩(wěn)定的實施,另一方面有助于積極的健全完善建筑領(lǐng)域,對于建筑行業(yè)的發(fā)展做好重要的支撐。同時,需要管控者對于建筑工程管控體系不斷的完善、優(yōu)化、改進(jìn)、革新,對優(yōu)質(zhì)資源充分的利用并且優(yōu)化配置。科學(xué)的采取現(xiàn)代技術(shù),促使將建筑施工的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益雙重提升,帶動我國建筑行業(yè)良性發(fā)展。

  參考文獻(xiàn):

  [1]張繼.建筑工程管控中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展分析[J].四川水泥,2020(6):208.

  [2]柴曉鑫,林宏宇.建筑工程管控中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展分析[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2020(18):3663.

  作者:徐健銘

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