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煤礦評職稱論文煤礦機電運輸及設備管理

時間:2016年10月07日 分類:科學技術論文 次數:

這篇煤礦評職稱論文發表了煤礦機電運輸及設備管理,論文分析了煤礦機電運輸中常出現的相關問題,全面提升質量控制的綜合性,那么有哪些強化煤礦幾點運輸與設備管理的有效方式呢?論文進行了如下分析,從而提升煤礦企業的經濟效益和社會效益。

  這篇煤礦評職稱論文發表了煤礦機電運輸及設備管理,論文分析了煤礦機電運輸中常出現的相關問題,全面提升質量控制的綜合性,那么有哪些強化煤礦幾點運輸與設備管理的有效方式呢?論文進行了如下分析,從而提升煤礦企業的經濟效益和社會效益。

煤礦評職稱論文

  【摘要】在煤礦機電運輸與設備管理的過程中,要增強整個安全運輸管理的綜合模式,在全面防治安全隱患事故發生的基礎上,也要全面提升設備的綜合運行能力,更好的提升煤礦運行的綜合效益。本文主要圍繞煤礦機電運輸中事故產生的主要現象和原因,并強化機電運輸與設備管理的綜合方式,更好的推動煤礦機電設備在開采中的綜合功能。

  【關鍵詞】煤礦評職稱論文,機電運輸,設備管理

  煤礦機電運輸與設備管理是礦井生產環節中的重要部分,要求嚴、技術運用廣泛,尤其是是采掘要求不斷提升的大背景下,更要全面加強整個機電運輸與設備管理的規范化、科學化,減少安全事故的發生,形成設備管理制度化、科學化的綜合運行模式。

  1分析煤礦機電運輸中常出現的相關問題

  1.1安全基礎相對薄弱

  在煤礦機電運輸過程中,由于安全基礎相對薄弱,存在一些安全隱患。尤其是在煤礦投入不夠,考核制度不嚴,因此,在機電運輸的標準化建設過程中,不能形成全面化的綜合控制,在機電運輸人員的綜合節能培訓上,也沒有構建規范化的培訓模式,員工對機電設備運輸等方面的技術沒有達到要求。此外,在安全制度的管理上,一些企業沒有建立安全管理制度,對于責任管理不到位,對于存在的隱患不能采取及時的整改落實。因此,在對整個事故的處理過程中,也不能全面的實施到位。一些機電設備工作人員安全意識相對薄弱,沒有全面樹立“安全第一”的管理理念,存在有盲目性、隨意性的現象,因此,存在一些違規操作、違規指揮等問題,不利于機電設備運輸的管理的綜合需求。

  1.2設備管理相對弱化

  在一些煤礦企業的設備管理中,沒有構建規范化的管理模式。對于機電設備的運行狀況、工作環境、故障處理等都沒有形成詳細的臺賬,沒有建立設備管理精細化運行與處罰機制,對于設備在運行與管理中出現的相關問題,也是采用隨性的管理方式。在機電設備管理人員中,一些操作人員沒有經過專業的培訓,對設備運行的安全技術與操作方式掌握不夠,熟悉程度不強,也就會產生相應的麻痹思想。因此,在整個操作過程中,也就不能形成相應的規范化處理,在整個規范化的管理中,不能增強對設備運行的動態化記錄,因此,對于機電設備的綜合運行狀態缺少細致的管理。

  1.3標準化質量控制相對不足

  在煤礦機電設備的綜合管理中,沒有形成質量控制的原則。在質量管理機制中,沒有建立5S以及PACD等管理方式,對于現代化信息技術的運用也不夠,不能將計算機軟件等功能綜合運用到機電設備的管理之中,對于持證上崗等現象的運用,也不能形成有效的控制。因此,在整個標準化的運行管理中,對于機電設備的綜合質量管理不能嚴格執行到位。在監督管理上,沒有詳細的責任追究制度,設備運行處于一種靜態化、隨性的運行模式,不能實現固定人員管理、固定技術人員操作、固定技術控制、固定制度約束等方面的運用,也就不能全面提升整個質量控制的綜合性。

  2強化煤礦機電運輸與設備管理的有效方式

  2.1注重安全技能培訓

  在全面加強煤礦機電設備運行管理人員與操作人員的安全業務培訓基礎上,實行以崗定責的管理方式,不斷強化工作人員的業務知識與能力培訓,要結合新時期的新政策,采取積極有效的培訓和管理方式。不斷建立競爭機制,對現有的機電設備運輸管理人員實行競爭上崗的管理方式,并建立與工作能力、業績、崗位工資等相結合的獎懲模式,通過對工資管理的定額、定性管理,引導員工學習業務知識。每隔一段時間組織員工進行設備運行與操作方面的技術比武,調動員工業務學習與應用的能力,在崗位管理上,形成嚴格按照標準與程序進操作的管理模式,對崗位津貼與班長津貼形成結合,創新績效管理。并且采用多種培訓的方式,通過業余培訓與重點培訓相結合的方式,創新培訓管理方式,對于新員工、新技術、新設備等都要進行綜合性的培訓,更好的增強員工的綜合素質。

  2.2強化安全監督管理

  在安全意識的形成中,要通過安全監督的常態化運行模式,形成濃厚的工作氛圍。在抓好安全工作的基礎上,形成規范化的監督管理模式,其中,要構建良好的安全設備監督管理模式,強化監督手段,規范監督模式,細化監督內容。因此,在構建設備運行與管理的機制上,充分發揮出安全監督人員的現場監督作用,形成規范化的管理制度,并結合機電設備運行與管理的實際情況,推行行之有效的安全管理制度,建立煤礦各級領導與業務部門的安全責任管理模式,明確責任,細化責任,強化監督運用,并嚴格考核,兌現獎懲,有效的促進煤礦機電設備安全運行機制的落實。在機電運輸工作上,形成多元化的控制手段,更好的實現整個機電設備運行的規范化。

  2.3完善機電設備的綜合管理

  在機電設備管理的過程中,要提升各類設備運行的安全保護效果,在傳動設備上形成有效的護欄與護罩管理。在提升整個運輸系統的安全裝置的過程中,在保險裝置以及動作靈敏度的控制中,對于機電設備的電控系統、液壓裝置等,形成閉鎖關系等,增強機電設備的制動能力。其中,在斜井提升鏈接裝置的控制,可以采取保險繩的控制模式。在井巷中有效防止跑車與跑車防護裝置的齊全、完善等,形成鋼絲繩引帶式運輸或者鋼絲繩運輸的方式,增強整個機電運輸的安全能力。

  2.4建立大型機電設備安裝驗收管理制度

  為進一步規范大型機電設備安裝、改造、驗收管理工作,強化大型機電設備安裝、改造工程的設計、選型、設備購置、施工和驗收等環節的管理和監督,強化業務保安部門的管理職能,防止大型機電設備惡性事故的發生,各單位要結合自身實際情況,制定出切實可行的大型機電設備安裝驗收管理制度,并嚴格執行。

  3結語

  在煤礦機電運輸與設備管理的過程中,要結合煤礦運行的實際情況,在制定相關安全管理機制的基礎上,形成制度化、規范化、信息化的管理模式,細化機電設備管理的每一項內容,增強安全控制意識,并在全面運行與管理中實現機電設備運輸服務煤礦整體效益的需要,在建立相應的管理機制上,細化責任,規范管理,對于提升煤礦企業的整體經濟與社會效益都將有很大的幫助。

  【參考文獻】

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  [3]彭開剛,趙偉.煤礦機電運輸事故多發的原因分析及控制對策[J].商情(教育經濟研究),2007,7(02):87-89.

  作者:郭志 單位:山西高平科興牛山煤業有限公司

  推薦期刊:煤礦安全(月刊)創刊于1970年,由煤炭科學研究總院撫順分院、中國煤炭工業勞動保護科學技術學會主辦。是全國煤炭行業主要科技期刊之一。

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