摘要:作為我國經濟運營的基點和中流砥柱，國有企業占著舉足輕重的作用。政工干部素質能力的高下直觀影響思政工作的效果，尤其是在今天這個知識經濟社會，無論是經濟還是文化方面的迅速發展，思政工作者面臨著更為巨大的挑戰和要求。所以，在新的環境下國有企業想要提升自身競爭力，必須做好內部思政工作，政工干部素質能力的全面提升亟待解決。

　　關鍵詞:政工干部;素質;能力

　　小到尋常百姓的生活，大到企業的運營，思政工作都在其中扮演著十分重要的角色。新時代的發展離不開思政工作的引導作用。而思政干部作為思想政治工作的推廣者和監督執行者，在執行過程中，國企政工干部的業務能力和自身素養高低又起著舉足輕重的作用，本文就國企政工干部能力和自身素養展開討論。

　　1掌握基本方向，提升政工干部素質

　　思政工作者作為思政工作的掌舵者，其政治素質的高低對于思政工作的方向起著決定作用。良好的政治素質不僅僅包括正確的方向、立場和正確的觀點，隨著時代的發展，新的情勢下對于執著堅守政治也提出了新的要求。主要是指：一、執著堅定理想信念，堅定中國特色社會主義的核心價值觀，堅守理想和正確的信念。二、保持和黨中央高度一致的政治思想和行動，清醒堅定，不斷追求黨的創新理論，與真理同行。三、執著于事業，堅定不移，踏實前進，熱愛思政工作，對其保持熱忱和激情。

　　四、樹立培養政治工作的預見性。正如狄更斯所說，“這是最好的時代，這是最壞的時代”。今天迅猛變化的社會既充滿了各種機遇，又突顯了各種矛盾。這樣的現狀對政治從業者提出了新的要求，不僅需要隨機應變，與時俱進，還要整體把握，具備獨特的察覺力，具有根據事情的發展趨勢判斷事情走向的慧眼。能夠從政治角度，不斷拓展視野，學習新思想，接受新理論，對于可能要發生的問題有預見性，并且從政治層面盡早提出預防策略，抓住主動權，努力為社會的和諧穩定做出貢獻。五、冷靜清醒，保持對工作的敏感性。當有新的狀況發生，思政工作者要鎮定清醒，根據自己的政治敏銳性提出解決方案和策略。科學引導開展思政工作對于國企政工干部工作的順利運營起著十分重要的推動作用。

　　2改良知識結構，提升創新能力

　　成為一個合格優秀的思政工作從業者，知識的積累程度，知識結構的優化水平，創新意識的樹立，創新能力的高低和自身素質的高下都是其重要因素。成為優秀思政工作者的第一步就是要意識到知識在思政工作中的重要性和強大的說服力。現階段知識更新換代十分迅速，要時刻保持警醒狀態，敬畏新時代的迅速發展，同時自身要有危機感，堅持終生學習的理念，不斷充實自己，給自己“充電”，知識攝取要泛化，無論是社會，管理，心理或是作為本職的政治，都應該有所涉獵，讓自己成為一個知識更全面的思政干部。當然，沒有實踐的踐行，知識就像是一盤散沙，實踐出真知，鄧小平也曾說過“實踐是檢驗真理的唯一標準”，所以思政干部應該理論實際相結合，用實踐證實理論，用理論指導工作，如此才能有所成就。第二點重要因素就是要求思政工作者避免故步自封，應該開放思想，隨時代進步，培養創新意識，提升創新觀念，把創新作為日常事務的思考內容之一。

　　政工工作者的創新意識是否健全影響著單位政工工作開展情況，傳統的開展方式固然有可取之處，但是在21世紀的今天，也同樣有需要摒棄改善的部分，適度的創新能解決開展工作時容易出現的形式主義問題，能夠使效益最大化，也使效果達到最好。創新意識的培養和養成對于思政干部素質能力綜合水平的提高，工作的順利開展都有著至關重要的作用。所以思政干部應該注重創新力的重要性，將創新意識的培養納入未來培養的核心能力之一，努力讓未來的工作更具時代性和創造力。

　　3關注個人魅力，提升自我素養

　　古往今來，德才兼備一直是一個永恒的話題，而對于德行的重視有遠遠大于才，而搜索中發現的形容德行的句子數量之多，語料庫之大足以見得德的重要性。良好的品德修養和完美的人格矢志不渝的追求，健康正直的人格是每一位優秀的思政從業者需要具備的基本條件。誠實守信，腳踏實地地為人民謀福利，這樣才可以贏得群眾的信任和愛戴。另外，對自己的要求時刻不可以松懈，培養超強的自制力，認清自己的境遇和重要責任，深刻認識自己在社會中所擔任的角色，謹記黨的教誨，規范自己的行為，學會慎獨，忌葉公好龍兩面三刀，樹立嚴格的組織觀念和紀律感，不斷學習，提升自我素養，提高綜合素質。

　　此外，開闊的眼界，闊達的胸懷是優秀思政工作者的必要條件，思政工作者從業生涯中還要敢于吃苦，不為名利誘惑，不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴，工作中善解人意，尊重別人的想法，學會主動關心下級的工作學習，得民心者得天下，只有這樣，才能推進后續工作的順利進行。最后思政工作者還要端正態度，保持良好的工作作風，同時要及時吸取經驗教訓不斷加以改良，構建正確的人生觀，價值觀和世界觀，完善道德建設層面的工作，樹立努力奮斗，坦蕩正直，敏而好學，謙虛謹慎等良好的榜樣形象。

　　4養成高瞻遠矚意識，提升思政工作成效

　　事業單位思政工作者要有高瞻遠矚的意識和能力，在事情尚處于萌芽的潛在時期，意識到其中所存在的思想問題，對其分析討論認真研究并預見事情的發展，從實際出發但又根據工作經驗和既有理論進行推論預見可能狀況，從而有所側重地引導、解決，避免了打擊企業職員工作的積極性，同時也把損失降低到最小化。高瞻遠矚意識的樹立，首先是發揮輿論先行作用，事業單位職工對于改革進程中的細微變化都可以說是十分敏感，也特別關注改革中關系到工人們的切身利益得失問題。這種情況下，企業的思政工作者要起到在思想政治方面的積極導向作用，在改革開始之前，積極做好宣傳引導工作，改革過程要透明化，向職工以客觀的態度一一闡述改革進程中所推行的政策，改革中可能會遇到的困難和改革所帶來的前景如何，進而解決企業職工的困惑和對未來不確定因素的顧慮以及由于改革帶來的心態變化問題。其次，調查要提前。

　　每個職工在當下所面臨的問題和經歷的困難是不一樣的，要從現實層面考慮每個職工的境遇。這樣的實際情況就需要思政干部增強責任意識，著眼基層，提前調查，目光放在群眾職工身上，搞清楚真實原因。調查提前是解決工人們思想政治問題的基本條件，是找到問題所在的關鍵，是解決問題的前提。最后，預先防范。醫學上講預防大于治療，這句話同樣適用于思政工作，當時下的思政工作由于執行傳統方式和當前新社會不兼容無法順利解決目前存在的問題時，思政工作者的工作就面臨著新的挑戰。思政工作者要客觀評估當前所處環境，實際展開調查，與群眾進行深入交流，同時從心理上了解判斷職工思想情緒的變化，并預知推測可能會出現的問題，提早防范，主動在問題出現之前想出對策并落實到工作中，從而使問題最小化，解決在萌芽狀態。養成預先防范意識，提前規劃，促進各項工作的進行開展，從而最大程度地提高工作成效，是每個思政干部的必修課。

　　政工方向論文范例：提高辦公室政工工作人員水平的有效途徑

　　3.結束語

　　簡言之，政工干部要把理論和黨的宗旨落實到實際工作中，德才并進。在工作中不斷提升自己的綜合能力，全面提高自身素養，擁有完善的人格，開放的思想，創新的理念和奉獻精神，理論聯系實際，在實踐中不斷踐行理論等，在這些基礎之上，思政工作局面才能不斷創新完善，思政干部才能跟上時代步伐，才能逐漸成長為合格完美的滿足現代化建設所需要的政工干部。

　　參考文獻：

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　　作者：張銳