現在有少數領域的中級職稱不再要求發(fā)表論文，但多數還是要有論文的，論文是重要的審核材料，那么具體中級職稱需要多少篇論文?這和作者所在單位，所在地區(qū)有關系，有的地方比較重視論文，需要2-3篇論文，有的地區(qū)一篇論文也可以，因此作者還是要提前了解自己所在省市的職稱評審要求。

　　評定中級職稱除了有論文篇數要求外，還有其他一些要求：

　　1、 發(fā)表文章的質量要求

　　中級職稱也要發(fā)表到期刊上面，并且還要保障論文的質量，高水平的論文期刊是比較喜歡的，論文要做到觀點正確、流暢的文本、嚴謹的邏輯、合理的結構、創(chuàng)新的結論等，這樣中稿率也是比較高的。

　　2、論文格式也要符合標準

　　每一本期刊都有自己的格式要求，在投稿前就需要掌握期刊論文格式要求，掌握專業(yè)職稱對論文的格式和結構的要求，如：摘要、關鍵詞、正文、參考文獻、圖表等;至于字數，由于很多出版物是按字數收費的，因此可以結合自己的實際需求來完成論文，控制好論文字數。

　　3、 論文發(fā)表時間

　　中級職稱論文發(fā)表也是需要時間的，作者要盡早的做安排，一般性學術期刊，從收到稿件到出版樣稿需要2-3個月的時間。如果是一個核心出版物，可能需要半年甚至一年的時間，因此早做安排才不耽誤論文發(fā)表，也不影響上交材料。

　　以上是中級職稱發(fā)表論文的相關要求，此外學術顧問也分享了可選擇的一本刊物，論文發(fā)表人員可作為參考：

　　《圖書館工作與研究》系圖書館學綜合性的學術刊物。由天津圖書館、天津市圖書館學會、天津市少年兒童圖書館等單位聯(lián)合主辦。以圖書館學研究為主，在稿件的采用上面向全國，放眼海內外。特別強調學術性與知識性、理論與實踐、提高與普及三個相結合的原則，貼近現實，貼近工作，適應信息時代的特點，盡力捕捉有關圖書館行業(yè)的重點和熱點問題，以及本專業(yè)國內外最新學術成果和發(fā)展動態(tài)。

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