近日，中國研究生院院長聯席會“爭鳴”院長圓桌會議暨天津市學位與研究生教育學會學術論壇在天津大學鄭東圖書館召開。教育部學位管理與研究生教育司培養處處長郝彤亮，天津市教育委員會科學技術與研究生工作處(學位辦)處長蘇丹，天津大學黨委常委、副校長鞏金龍，院長聯席會主席院長、北京大學副教務長、研究生院常務副院長姜國華出席會議，參加此次會議的還有中國研究生院院長聯席會部分會員單位研究生院院長、天津市學位與研究生教育學會常務理事單位研究生院負責人、企業單位代表等，全體與會人員共商全球視野下卓越工程人才培養大計。會議由天津大學研究生院常務副院長、院長聯席會主席院長、天津市學位與研究生教育學會第六屆秘書長李斌主持。

  郝彤亮、蘇丹、鞏金龍及姜國華分別代表教育部研究生司、天津市教委、天津大學和院長聯席會致辭，指出工程碩博士培養體系與協同育人、產教融合等深層次需求，提出應緊緊圍繞國家戰略需求和區域發展需要，加快工程人才培養模式變革，著力解決工程關鍵領域高層次人才供給相對不足、工程教育與工程能力培養存在一定脫節等突出問題，構建具有中國特色、世界水平的工程教育體系，共同譜寫新時代卓越工程師培養改革新篇章。

  本次會議是中國研究生院院長聯席會“爭鳴”院長圓桌會議的首場，主題為“全球視野下的卓越工程人才培養”，與會嘉賓圍繞卓越工程師培養的關鍵問題與路徑進行了深度闡述。北京航空航天大學校長助理、研究生院常務副院長趙巍勝，浙江大學工程師學院黨委書記、常務副院長薄拯，清華大學研究生院副院長肖曦，通用技術機床公司副總經理賀大興，天津大學研究生院培養辦公室主任關靜分別做主題發言，圍繞企教聯合培養模式創新、產教融合育人機制探索、卓越工程師培養全過程評價及卓越工程師學院建設等議題，聚焦新時代新形勢下的我國卓越工程師教育的培養現狀、存在問題及未來挑戰，在推進卓越工程師課程體系與特色培養模式，建立創新卓越工程人才培養生態鏈，打造專業化的校企聯合導師隊伍，服務國家工程人才培養要求等方面進行了深入交流。

  主題研討與自由交流環節，北京大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、天津大學、大連理工大學、同濟大學、上海交通大學、浙江大學、華中科技大學、華南理工大學、四川大學、重慶大學、西安交通大學、西北工業大學、《學位與研究生教育》雜志社以及天津市部分兄弟院校有關負責同志分別就“卓越工程師國際競爭力提升策略，卓越工程師產教融合培養模式探索，卓越工程師創新創業教育，校企協作培養卓越導師隊伍建設，卓越工程師培養標準與質量評價，卓越工程師、卓越工程科學家與卓越工程管理人才培養”等主題進行了廣泛探討，在卓越工程人才培養模式改革、師資隊伍建設、培養標準與質量評價等方面達成了共識。

一是要加快推進卓越工程師培養模式變革，強化科學基礎、工程能力、系統思維和人文精神的交叉融合，提升關鍵實踐能力。二是重點解決導師選拔標準的問題，著力打造以企業首席科學家、總工程師和高校高層次人才領銜的企業導師和學術導師相統一的“雙導師”隊伍。三是構建一流的產教融合生態，健全產教融合長效機制，促進產教供需雙方的精準對接和有效匹配，打造聯動相通、融合相連的協同育人聯合體和共同體。四是聚焦長效協同機制建設，完善工程教育評價標準,構建國際標準體系，持續提升卓越工程人才培養的國際競爭力。

  卓越工程人才培養問題是近一段時期高等教育領域的熱點，也是未來高等教育的重點改革任務。本次會議上，與會代表集思廣益，積極建言獻策，為進一步改進工程教育模式、加強產教融合培養提供了針對性強的新思路，提出了價值度高的有益借鑒，為加快推進卓越工程師教育培養貢獻智慧。

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