時間:2015年04月01日 分類:推薦論文 次數:
建筑知識之有關建筑工程的質量檢測 給大家介紹站內杰出的刊物:《建筑知識》是由建筑師、工程師的學術團體中國建筑學會主辦的、建設部主管的期刊,創刊于1981年,國內統一刊號CN:11-1243/TU,國際標準刊號ISSN:1002-8544。他們遍及全國的各個設計院、建筑師、工程師、材料商、房地產開發公司、裝飾公司、大專院校的學生和各大企業的基建部門。創刊二十多年來,以其嚴謹的工作作風,博得了廣大讀者的欣賞與信賴。
摘 要:在建筑工程的質量檢測工作當中,很好的針對實際狀況進行詳細的分析和研究,并且根據檢測的結果來進行相應的操作,對于整體工程的建設質量和效率來講,有著極為重要的作用和意義。文章將針對這一方面的內容展開論述,詳細的分析建筑工程質量檢測工作當中的重點和要點,并且針對工作當中存有的一系列問題,進行深入的研究,力求全面的提升工作的效率、保證工作質量,同時,為相關技術的發展和進步作出積極的貢獻。
關鍵詞:建筑知識,建筑工程,質量檢測,效率質量
引言
現今,隨著經濟和社會的發展與進步,相關的建筑施工技術水平,相比較與以往,也有了很大的提升。但是,在建筑工程的施工過程當中,一些建筑由于種種原因,施工的時間較長,并且在工作的過程當中還會受到一些因素的影響,例如后期的資金不足、部分的建筑施工進度較慢等等,這些都會對實際的操作造成一定程度的影響。而在此過程當中,企業為了追求經濟效益的最大化,往往會對一部分的工程進行提前的驗收,而規模特別大的工程,其一次性的驗收也不是非常的方便。這樣的狀況,也就凸顯出了建筑工程質量檢測的重要性和必要性,文章將針對此方面內容進行研究,詳細的分析了在建筑工程當中如何進行合理并且高效率的質量檢測,在保證了工程建設質量的同時,為企業經濟效益的最大化作出積極的貢獻。
1. 檢測之中存有的問題
在現今行政壟斷的市場環境之下,往往都不是通過提升檢測的質量以及相關的服務等等一系列正當的手段來提升檢驗的結果以及進行相應的競爭,而是通過壟斷的手段,對行業的整體利益進行犧牲,進而捏造虛假的數據結果報告,或者是收受紅包賄賂,以此種片面的手段,來尋求企業經濟效益和相關利益的最大化。在檢測人員之中,有一部分是上級的單位領導指定的人士,同時還有非專業的人士,利用檢測單位機構內部管理的不健全以及制度的不完善,來進行相關的檢測,這樣往往效果和質量都得不到應有的保障,并且嚴重的擾亂了檢測市場內部的正常秩序,對于整個行業,都造成了極大的不良影響,同時,還有可能會導致較為嚴重的后果發生,在相關的工作當中,應該針對這一方面的內容予以較高程度的重視。
2. 檢測工作之中的重點
加強檢測工作的質量以及工作的效率,需要從多個方面入手進行,針對檢測工作當中的各個環節,層層的提高,在完善了相關制度和體系建設的同時,還需要針對檢測人員進行嚴格的培訓,力求全方位的提升建筑工程檢測的質量,減少錯誤和疏漏的發生。
2.1檢測人員的培訓
針對檢測人員的業務培訓,要有較高程度的重視,建立起嚴格的崗位培訓體系,是有效的提升檢測人員基本素養和職業技能的重要前提保障。在實際的操作當中,應該根據相關的規范,有針對性的、有計劃性的、有組織性的對相關檢測人員進行崗前的培訓,著重的提升其專業技能和素養,為后期的工作做好充足的準備。同時,為了更好的保證培訓授課的質量以及效率,還需要杜絕考試舞弊等現象的發生,力求全方位的提高工作人員的素養以及職業道德。
2.2建立相關的檢測信用檔案
針對檢測信用檔案的建立,需要按照相關的規定以及原則,依照實際的狀況予以確立。良好的信用,是建設起社會主義市場經濟體制、相關改革進展和深入的必然需求。在檢測機構當中,需要建立起相應的檢測機構檔案、檢測人員檔案等,針對違法違規等不良的行為,予以記錄,全方位的保障建筑工程的質量檢測能夠達到基本的需求。同時,完善相關的檢測信用管理,也是相關工作之中的重點內容,通過各種渠道,來宣傳質量檢測信用較好并且誠實守信的單位,一方面可以起到減少質量問題的效果,另外一個方面,也可以全面性的提升質量檢測的效果。
2.3駐點式的現場檢測
在建筑工程的質量檢測工作當中,還需要很好的運用改革創新的思想,來對相關的工作進行全面的引導,選派優秀的實驗以及檢測人員,投入先進的技術設備,建立起相應的駐點實驗室,現場的進行質量檢測工作。同時,還需要加強工作的主動性,全面的促進委托單位取樣檢測頻率工作的落實,進而很好的保證建筑工程的質量。此外,保證實驗樣品的真實性、保證檢測人員的高素質,也是相關工作之中的重點,要對工程建設的質量把關工作做到心中有數,實時的對不足之處進行改進和提高。
2.4 檢測管理系統化
管理信息系統,是相關企業組織之內的管理單位、技術人員等為了解決日常操作當中遇見的問題而使用的集成式的計算機啊軟硬件工具。其中,包括有硬件技術、通信技術、網絡技術、軟件技術以及數據庫技術等,全面的將相關數據信息輸入其中,加以管理,不僅可以提升工作之中的質量和效率,還可以減少勞動的強度,實現流程規范化以及工作分散化的管理。同時,全面的實施遠程監控,也是提升建筑工程質量檢測水準的一項重要工作,通過專人值班的制度,利用監控平臺以及數據信息資料,對檢測單位和檢測人員實施全面的掌控,對其行為進行約束和規范,保證檢測工作的正常穩定進行。
2.5建立人員的量化考評體系
量化考核的體系,是針對每個崗位的工作人員進行工作量的規范,按照完成量的多少,而進行相應的獎勵分配,同時,還可以起到獎勵工作積極的員工、激勵工作較為懶惰的員工的目的,有效的調動員工的工作積極性,實現按勞分配。在現今,相關的制度不是非常的健全和完善,這就更加需要一個明確的量化考評體系,來對員工的相關工作,進行考核,進行獎勵分配式的兌現。同時,按照工作量以及工作的標準,來進行分類,優化工作人員的結構層次,提升工作的效率和質量,層層推進,逐步的取得質量檢測的優異成果。
2.6針對檢測的實驗建設進行加強
建筑工程的類別較為多樣化,同時,建設單位、施工的技術、使用的相關產品等,也有著高度的多元化以及集成化等,對于檢測單位而言,首要的一點就是需要不斷的提升自身的檢測能力以及相應的技術水平,圍繞相關建設的特點以及重點的產品,增加對于一系列材料的檢測,例如井蓋檢測、管材塑料檢測、土木合成材料的檢測等,力求做到全面性,不斷的提升服務的水平和工作的水準。此外,針對單位內部的動態,實時的利用計算機進行掌控和管理,加強檢測與監督之間的工作互動,科學性的展開相關工作,提升工程質量的意識觀念。
3. 結束語
綜上所述,根據對建筑工程質量檢測工作當中存在的主要問題進行詳細深入的探究和分析,進而針對相關的不足,從實際的角度出發,提出了改進的方案和措施,并且對于質量檢測之中的重點內容,進行詳細的探析,對多個方面的工作都提出了相關的意見與建議,目的在于全面性的提升建筑工程質量檢測的效果,保證工程建設的質量,減少操作當中的疏漏以及錯誤等的發生,為相關工作的進步和發展作出積極的貢獻。
參考文獻
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