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發(fā)sci論文ssci論文ei論文能破格晉升嗎

時(shí)間:2023年12月05日 分類:SCI論文百科 次數(shù):

發(fā)sci論文ssci論文ei論文能破格晉升嗎 ?主要看各地區(qū),單位的破格晉升條件,申報(bào)破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,凡破格申報(bào)晉升職稱的,須至少在低一級(jí)崗位聘用1年以上。 1、某地正高級(jí)工程師破格晉升條件標(biāo)準(zhǔn): 破格申報(bào)人員首先要符合單位條件標(biāo)準(zhǔn)第二十一條正

  發(fā)sci論文ssci論文ei論文能破格晉升嗎?主要看各地區(qū),單位的破格晉升條件,申報(bào)破格晉升職稱,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,凡破格申報(bào)晉升職稱的,須至少在低一級(jí)崗位聘用1年以上。

職稱評(píng)審

  1、某地正高級(jí)工程師破格晉升條件標(biāo)準(zhǔn):

  破格申報(bào)人員首先要符合單位條件標(biāo)準(zhǔn)第二十一條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)。

  之后每破一項(xiàng)再增加第二十一條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款2項(xiàng)(其中至少有1-6項(xiàng)業(yè)績中的1項(xiàng)),論文、著作、表彰(榮譽(yù)稱號(hào))等不得累計(jì)計(jì)算。

  破格申報(bào)需由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦。

  如下是正常晉升關(guān)于論文、著作的款項(xiàng):

  (1)作為第一作者或通訊作者發(fā)表的本專業(yè)論文被SCI、EI、CPCI-S(科學(xué)技術(shù)會(huì)議錄索引)收錄1篇;或獨(dú)立或作為第一撰稿人,在國內(nèi)核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇,或在國內(nèi)核心期刊上公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇,并在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上全文公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇;或獨(dú)立或作為第一完成人撰寫的應(yīng)用對(duì)策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫研究成果1項(xiàng),被國家部委或省委省政府采納,或獲省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示。

  (2)獨(dú)著或作為第一完成人,正式出版建設(shè)工程及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)專著或列入計(jì)劃的教材或譯著1部;或作為合作者,撰寫12萬字以上。

  2、高級(jí)工程師破格晉升條件標(biāo)準(zhǔn):

  破格申報(bào)人員首先要符合本條件標(biāo)準(zhǔn)第三十二條正常晉升業(yè)績貢獻(xiàn)項(xiàng)數(shù)。

  之后每破一項(xiàng)再增加第三十二條業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)第(一)款1項(xiàng)或第(二)款2項(xiàng)(其中至少有1-7項(xiàng)業(yè)績中的1項(xiàng)),論文、著作、表彰(榮譽(yù)稱號(hào))等不得累計(jì)計(jì)算。

  破格申報(bào)需由2名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦。

  如下是正常晉升關(guān)于論文、著作的款項(xiàng):

  (1)本人獨(dú)立或作為第一撰稿人,在國家核心期刊上全文公開發(fā)表本專業(yè)論文1篇,或在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上全文公開發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上,或撰寫的應(yīng)用對(duì)策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫研究成果,被市委市政府或省級(jí)行業(yè)主管部門采納或獲市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示1項(xiàng)。

  (2)主編或作為第一撰稿人公開出版本專業(yè)論著1部;或作為合作人,在1部著作中撰寫字?jǐn)?shù)達(dá)5萬字以上或譯著達(dá)10萬字以上;或在公開發(fā)表本專業(yè)列入計(jì)劃的教材或技術(shù)手冊(cè)中,本人撰寫8萬字以上。

  因此發(fā)表sci論文、ei論文、ssci論文能否破格晉升職稱,要看單位的要求,每個(gè)單位的款項(xiàng)不同,還是要針對(duì)性的來看,想要更快的晉升,破格晉升,建議多準(zhǔn)備幾篇sci、ei、ssci論文,確實(shí)能夠讓評(píng)審人員刮目相看。

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