圖書館是人們查閱資料和獲取知識的重要途徑。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，人們的信息需求在不斷的提升，想要滿足不同的個性化需求，就需要提升圖書館的資料信息個性化服務。為此下面文章首先闡述了圖書館資料信息個性化服務的含義、特點等，從這兩個角度為切入點，分析了提高圖書館資料信息個性化服務的途徑，為大家提供建議和參考。

　　【關(guān)鍵詞】圖書館核心期刊,資料信息,個性化服務,途徑

　　1圖書館資料信息個性化服務的概述

　　1.1圖書館資料信息個性化服務的含義

　　圖書館資料信息個性化服務是一種和傳統(tǒng)的圖書館服務有諸多區(qū)別的，傳統(tǒng)的圖書館服務一般就是翻書查詢自己所需的資料，這種方式往往耗時多效率低下，是一種群體性的服務，而圖書館資料信息個性化服務則和傳統(tǒng)的有所不同，他是從用戶的需求出發(fā)，對信息進行不斷的搜索、篩選、整理、組織等，通過這個過程為用戶解決問題，提供幫助、滿足不同用戶的特殊化、個性化服務。通俗的說，就是從用戶需求出發(fā)，或者自動搜尋用戶習慣分析，主動向用戶提供個性化服務的現(xiàn)代化信息服務模式。

　　1.2圖書館資料信息個性化服務的特點

　　本文主要闡述圖書館資料信息個性化服務和傳統(tǒng)圖書館服務的區(qū)別：

　　(1)服務內(nèi)容上。圖書館資料信息個性化服務有全面性、特殊性等特點，對用戶具有針對性是其最重要的特點。主要就是通過對用戶的日常生活習慣、興趣愛好等搜索分析，向用戶提供具有針對性的信息資料服務。這種服務方式就保證了用戶所獲取的資料只是針對個人，而不在是大眾化的信息資料，相比于傳統(tǒng)的而言，可以更好的服務科研、教育教學等。

　　(2)服務地點。傳統(tǒng)的服務方式用戶需要獲取資料，必須要到圖書館去翻書查詢才能實現(xiàn)，但圖書館的資料信息個性化服務是與網(wǎng)絡技術(shù)銜接的，根據(jù)個人需求，用戶直接通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)對資料的搜索查詢等，地點更為便利，實現(xiàn)不用出門就可獲取資料。個性化服務跟據(jù)用戶不同需求提供不同資料，在與用戶溝通上，可以提供友好用戶界面，這樣一 來對用戶之間的信息溝通無疑是更加便利的。這種具便利性、針對性、時效性等為一體的現(xiàn)代化信息服務，在為自己提供便利的同時也加強了對圖書館服務系統(tǒng)的反饋評價。

　　(3)服務方式。圖書館資料信息個性化服務與傳統(tǒng)的相比無論在時間還是地點上都更具備優(yōu)勢。在時間上，用戶可以在任何時間實現(xiàn)資料的查詢檢索，突破了時間的限制;地點上，用戶也不用去圖書館直接通過互聯(lián)網(wǎng)就可以查詢資料，在時間和地點上的優(yōu)勢，為用戶節(jié)約了時間，提高了用戶的工作效率。

　　2提高圖書館資料法探究信息個性化服務的方法

　　2.1加強用戶的圖書館資料信息個性化服務理念。

　　理念可以指導用戶的行為，圖書館資料信息個性化服務得到全面的發(fā)展，必須要有正確的、全新的理念作為指導。跟據(jù)許多國內(nèi)外優(yōu)秀圖書館代表，我們總結(jié)了提高圖書館資料信息個性化服務的八字方針 “用戶為上，以人為本”，把讀者放在第一位，從讀者的需求出發(fā)，滿足讀者需求，只有牢記這八字指導理念，才實現(xiàn)個性化服務更加全面。

　　2.2 建立具有針對性的個性化服務平臺。

　　資料信息個性化服務要想得到更全面的發(fā)展，必須建立個性化的資料信息服務平臺。圖書館可以設計特殊的計算機服務系統(tǒng)，實現(xiàn)對不同用戶提供不同的針對性服務。當然平臺的設計必須以 “用戶為上 ，以人為本”為指導思想，然后在進一步體現(xiàn)用戶的需求，做到全面性和特殊性的結(jié)合，但在設計平臺使要注意平臺的準確性、實用性、靈活性等要求;為用戶提供包括界面設置、資源檢索以及服務定制在內(nèi)的靈活的界面預定模板，也是圖書館建立個性化資料信息服務平臺的重要方面，并且個性化的系統(tǒng)資源的提供除了包括現(xiàn)實館藏之外，還必須包括虛擬館藏。

　　2.3提高圖書館人員的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)更多的圖書館人才。

　　人才在圖書館信息決策和全面發(fā)展中起著重要的作用，其充當?shù)慕巧�也有多樣化的特點，比如決策者、信息教育者等，所以如何培養(yǎng)圖書館人員，不斷提高他們的主頁素養(yǎng)是非常重要的。首先在自身條件上，要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)，具有收集、分析判斷、整理資料的能力，這樣才能更好的了解客戶資料提供具有針對性的服務：其次，在收集到信息之后還應具備一定的信息重組能力，只有這樣，才能將所收集到的信息進行有效的組織，從而為客戶提供最為適合的信息資料。而且圖書館的系統(tǒng)和計算機是相互結(jié)合，但是計算許多程序都是英文標識，這就無疑要求管理人員要具備較高的外語水平。在外部環(huán)境上，團書管應該定期對人員進行培訓，學習先進的理念和管理方式，不斷提高自己的業(yè)務能力和思想水平，這樣才能再多變的環(huán)境了取得更好的發(fā)展。

　　2.4用戶需求分析。用戶是平臺的使用者，不同用戶需求服務也不同，具體的說圖書館的資料信息服務要有針對性。所以為了滿足用戶需求，就首先要對用戶的興趣愛好，行為習慣等進一步分析，發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，設計具有針對性的動態(tài)信息檢索，創(chuàng)造出一種適合用戶個人行為習慣和心理傾向的信息環(huán)境，從而實現(xiàn)將用戶的個性化需求和圖書館系統(tǒng)的結(jié)合。

　　3 結(jié)語

　　互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在不斷的發(fā)展使得信息的共享度提高，給人民的生活帶來了諸多便利，但是信息的程序化在不斷降低，人們在互聯(lián)網(wǎng)上查閱資料時常常要花費很多時間去篩選自己可用的資料，而且資料的個性化程度低，不僅浪費了時問而且沒有得到任何幫助，給用戶造成了許多負擔。圖書館資料信息個性化服務是社會發(fā)展的需要，在時間和地點上給用戶帶來了諸多便利，節(jié)約成本提高用戶的工作效率，所以全面推行圖書館資料信息個性化服務是社會發(fā)展的趨勢所在。

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　　圖書館評職人員閱讀：圖書館工作人員評正高職稱需滿足什么條件

　　高校圖書館是學校的文獻信息中心，是為教學和科學研究服務的學術(shù)性機構(gòu)，其建設和發(fā)展水平是學校總體水平的重要標志。高校圖書館辦公室作為圖書館黨政綜合辦事機構(gòu)，是集業(yè)務工作、行政管理為一體的部門，是維系圖書館業(yè)務和服務工作機制正常運行的樞紐，而圖書館工作人員在其中起著重要的作用，對于推進高校圖書館事業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。這類工作人員也是可以評職稱的，如果評正高職稱需要什么條件呢?