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時間：2019年04月03日 分類：農業論文 次數：526
摘要：在林業發展過程中，基層林業站成為了核心保障力量。同時，基層林業站是加強林業部門和農民之間聯系的重要紐帶。在實際工作的過程中，要對國家林業法律、法規和方針政策等進行重點宣傳，并對森林資源進行保護和利用。為此，需要對林業生產提供指導。在具體開展工作過程中，要對林業科學技術發展等進行重點普及。在林業體系不斷改革的背景下，鄉鎮基層林業站地位越來越牢固，呈現出的作用也越明顯。然而，在鄉鎮林業站建設中依舊存在不足，需要重點解決。本文重點分析了在新時期背景下鄉鎮林業站建設的具體策略，希望為鄉鎮林業站建設提供借鑒。
關鍵詞：新時期,鄉鎮林業站,建設中的問題,建議
綠化造林工作和資源保護管理是基層林業工作的重點。鄉鎮林業工作站則成為了重要的核心力量，對組織和指導農民的林業生產產生了巨大的作用。同時，鄉鎮林業站在工作中，要從資源林政管理、野生動植物保護和森林防護等層面出發，相關工作人員要做出更多的努力。
1存在的問題
1.1林業基礎設施建設滯后
當前，林業站的建設經費投入主體主要是國家，地方政府主要是輔助作用。但是，在實際進行建設的過程中，資金經常出現不到位的問題。在地方財政發展困難的情況下，林業站在建設過程中經常會出現資金短缺的問題，加上物價的不斷上漲，建設成本也在不斷增加。在這樣的背景下，林業站建設的基礎設施出現了落后的現象，林業站工作開展和職工隊伍建設也受到了很大程度的影響。當出現火災或者是毀林案件時，經常會影響辦事效率。很多地方僅僅給予工作人員的基本工資，在缺乏保障的情況下，工作人員的工作積極性受到了嚴重影響。
1.2人員專業素質低
處于生產第一線的林農，林業工人并沒有有效掌握林業科學知識和規律，在政策的理解上還處于一個比較低的水平。工作人員對林業管理缺乏創新和主動意識。在開展工作時，經常出現一些不科學的觀念和行為。同時，大部分的林業干部和管理人員在知識的更新層面速度不是很快，對新知識和技能不能進行重點掌握。
在未掌握林業基本動態發展的情況下，使得我國鄉鎮林業發展達到了一個瓶頸期。在鄉鎮機構改革的背景下，實行了人員下崗分流的模式，但是從整體出發，沒有發生相應的變化，有些林業站出現了人員嚴重超編的問題。另外，一些林業站在變革之后，人員在配置上出現了不科學的問題。技術人員也沒有較高的技術水平作為支撐。
2改進建議
2.1加強基層建設，改善鄉站工作現狀
在新時期發展背景下，想要使得鄉鎮林業站建設變得更加高效，則需要從基層建設出發，對其工作現狀進行重點改善。一是要從資金層面解決問題。上級林業部門是重要的資金支持，鄉鎮林業站要爭取其支持和幫助，要對林業站的建設渠道和范圍進行重點拓寬。從政策層面出發，應該讓地方財政和林業部門進行密切的配合，加大投入的力度，讓辦公經費和工作任務量相互平衡;二是要創建示范基地，形成完善的資源管理模式。
林業站自身要強化建設，對管理工作進行重點規范。比如，要對通訊、交通和信息網絡等設備進行重點完善和健全;三是要以工程建設為載體，緊緊抓住林業重點工程專項資金的投入機會。在創建多元化的經營模式下，讓林業資源和運行機制得到更好的創建。
2.2提高鄉鎮林業站隊伍素質
要做好鄉鎮林業站建設，首先要提升工作人員的素質和綜合能力。因此，應該對辦公的具體設備和條件等進行改善，形成完善的鄉鎮林業站網絡模式，林業站自身要與外界系統機構之間開展溝通和交流，主要是為了讓自身擁有一個比較優質的服務內容。
例如，在具體工作的過程中，應該對科技林業的投入力度進行提升。同時，要把聚焦點放在林農教育培訓工作上。林業站內部工作人員要擁有充足的知識支撐，能夠根據自身的情況，進行知識的更新和凈化。著重從林業站內的站長和技術人員出發，要在多個層面開展培訓，制定出完善的人才培養計劃。在工作中要實行全員培養機制。
站內人員要向外界進行學習，向其他基層機構學習。單位內部則要實行定期培訓制度，從具體的工作內容出發，讓專業技術人員的知識文化水平和綜合運用能力得到提升。在培訓中，從崗內知識要求出發，對崗位的變化進行重點把握，對知識培訓工作進行有效更新。
3結語
新時期背景下，鄉鎮林業站在建設中占據著重要的地位，其承擔著比較艱巨的任務。通常情況下，政府及林業主管部門要強化對林業站的管理，需要從資金上提供支持，對基層林業站的基本狀況進行重點改善。同時，在工作運行的過程中，還要以優秀的工作人員為支撐。在新時期林業站建設的過程中，從基層建設出發，對林業站實行科學化和規范化的管理。總之，要通過多方面努力，為保證鄉鎮林業站工作穩定運行提供有力準備。
參考文獻
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林業期刊推薦：《林業勞動安全》(季刊)1988年創刊，是全國林業系統唯一的勞動保護、勞動安全與職業衛生方面的國家級刊物。是交流林業勞動安全與職業衛生信息及先進管理經驗的園地。面向全國林業系統的廣大林業職工與大專院校師生。
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