【摘要】退役軍人的自主創(chuàng)業(yè)符合當前市場經(jīng)濟的發(fā)展要求和趨勢，可以有效的解決我國退役軍人的安置問題。本文簡單闡述了退役軍人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面存在的問題，并重點對退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)解決對策進行了分析。

　　【關(guān)鍵詞】退役軍人;就業(yè);創(chuàng)業(yè)

　　軍人保衛(wèi)著國家的安全穩(wěn)定，為人民的幸福生活提供了堅實的保障。積極做好退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)解決對策，可以更好的實現(xiàn)退役軍人的自身價值，助推經(jīng)濟社會發(fā)展，更好的服務(wù)國防和軍隊建設(shè)。

　　一、退役軍人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的困境

　　目前我國退役軍人在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面存在著一些問題，迫切需要解決。

　　第一，退役軍人對國家的優(yōu)惠政策缺乏了解。目前我國針對退役軍人的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)制定了一系列的優(yōu)惠政策，其中包含對退役軍人就業(yè)服務(wù)政策，創(chuàng)業(yè)相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。部分退役軍人對國家的相關(guān)優(yōu)惠政策缺乏全面了解，影響了退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　第二，退役軍人缺乏就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需的社會經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)。由于退役軍人專業(yè)技術(shù)有限，缺乏就業(yè)競爭力。而在退役軍人創(chuàng)業(yè)過程中，又需要著大量社會經(jīng)驗和相關(guān)的專業(yè)技術(shù)，由于退役軍人缺乏對市場環(huán)境的了解，不能深入的掌握市場的動態(tài)，創(chuàng)業(yè)過程中難以選擇真正適合的項目，容易導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。同時，退役軍人往往缺乏創(chuàng)業(yè)啟動資金，限制了創(chuàng)業(yè)條件。

　　第三，退役軍人文化素質(zhì)普遍有限。由于征兵年齡條件的限制，軍人往往文化素質(zhì)有限，知識儲備量不足。在社會主義市場經(jīng)濟的全面發(fā)展下，就業(yè)環(huán)境存在著較大的競爭壓力，退役軍人往往存在著就業(yè)起點低、擇業(yè)難度大的問題。第四，退役軍人的就業(yè)崗位選擇有限。目前大部分企業(yè)為退役軍人提供的工作為非技術(shù)性工作，其工作內(nèi)容單調(diào)，崗位薪資和發(fā)展空間有限，難以滿足所有退役軍人的需求。單調(diào)的就業(yè)崗位使得退役軍人難以產(chǎn)生工作熱情，限制了退役軍人的進一步發(fā)展。

　　二、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)解決對策分析

　　(一)加大對優(yōu)惠政策的宣傳力度

　　退役軍人事務(wù)部門應(yīng)加大對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策和措施的宣傳力度，打造良好的社會氛圍，積極鼓勵退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。軍人是承擔(dān)守衛(wèi)國家重任的崇高職業(yè)，在退役后應(yīng)利用媒體對退役軍人的高尚精神和先進事跡進行充分的宣傳，使退役軍人得到社會各方面的關(guān)注，為他們創(chuàng)造多方面的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會，有效地提高退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率。同時，應(yīng)該積極貫徹落實退役軍人相關(guān)的優(yōu)惠政策，切實提供退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障。此外，應(yīng)設(shè)立完善的退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助金的增長機制，保證退役軍人就業(yè)后的薪資水平和福利待遇，提高退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性。軍隊應(yīng)組織即將退役的軍人進行退役前培訓(xùn)，在宣傳優(yōu)惠政策的同時為軍人介紹經(jīng)濟社會的發(fā)展情況和就業(yè)形勢，提供政策、心理與職業(yè)規(guī)劃相關(guān)咨詢服務(wù)，從而提高退役軍人對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的準備。

　　(二)提供技能培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)

　　針對退役軍人的文化素質(zhì)水平有限，缺乏專業(yè)技能和社會經(jīng)驗的問題，退役軍人事務(wù)部門、人力資源社會保障部門、教育部門應(yīng)積極設(shè)立針對退役軍人的多方面培訓(xùn)計劃，與職業(yè)技術(shù)院校以及各種培訓(xùn)機構(gòu)進行合作，充分提升退役軍人的文化素質(zhì)和專業(yè)技能，通過實踐學(xué)習(xí)的方式豐富退役軍人的社會經(jīng)驗，有效提升退役軍人的就業(yè)競爭力。退役軍人事務(wù)部門應(yīng)整理出適合退役軍人從事的職業(yè)，并聯(lián)合教育部門和人力資源社會保障部門對退役軍人進行相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助退役軍人找到自身的發(fā)展方向并全面提升專業(yè)能力，以充分解決退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。例如，退役軍人往往身體素質(zhì)強健，結(jié)合退役軍人的特點可以為退役軍人推薦健身教練的行業(yè)，并結(jié)合相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)對退役軍人進行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升退役軍人的相關(guān)專業(yè)知識和技能使其符合行業(yè)要求。對退役軍人的培訓(xùn)既解決了退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的問題，又滿足了健身行業(yè)對于健身教練的迫切需求，可謂一舉兩得[1]。

　　(三)建設(shè)就業(yè)平臺，協(xié)助指導(dǎo)就業(yè)

　　為有效解決退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，退役軍人事務(wù)部門應(yīng)與人力資源社會保障部門進行積極合作，建設(shè)針對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題的指導(dǎo)服務(wù)中心和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺，安排就業(yè)指導(dǎo)方面的專業(yè)人才，充分幫助退役軍人解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中存在的問題。例如，進行退役軍人就業(yè)服務(wù)保障工作時，可以組織一支創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的專家隊伍，專門為退役軍人提供相關(guān)的創(chuàng)業(yè)策劃、政策法規(guī)咨詢、企業(yè)經(jīng)營理念指導(dǎo)等服務(wù)講座，幫助退役軍人提供創(chuàng)業(yè)理論指導(dǎo)。指導(dǎo)服務(wù)中心可以聯(lián)合人才市場和人才中介機構(gòu)舉行退役軍人招聘專場等活動，使得退役軍人的就業(yè)道路充分拓寬，幫助退役軍人進行就業(yè)服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)服務(wù)平臺可以充分利用網(wǎng)絡(luò)上大量的信息幫助退役軍人及時得到各行業(yè)相關(guān)招聘信息，建立退役軍人求職檔案，了解退役軍人多種多樣的求職意向，在提供本地就業(yè)信息的同時可以擴充異地就業(yè)渠道，并隨時為退役軍人提供就業(yè)指導(dǎo)。

　　(四)引導(dǎo)退役軍人合作創(chuàng)業(yè)

　　退役軍人事務(wù)部門應(yīng)協(xié)助建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)團體，使退役軍人在創(chuàng)業(yè)過程中可以進行積極的交流合作，豐富退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇，便于相關(guān)經(jīng)驗的分享和信息的傳遞。通過相關(guān)部門的引導(dǎo)支持，可以扶持退役軍人建立企業(yè)，從而解決大量的退役軍人就業(yè)問題。由退役軍人組成的創(chuàng)業(yè)團體往往具有著高度的凝聚力，在社會上具有一定的影響力，便于企業(yè)更好的發(fā)展，在政策的協(xié)助下取得良好的經(jīng)濟收益，讓退役軍人真正找到自己的價值，充分發(fā)揮工作熱情，繼續(xù)為社會發(fā)展做出貢獻[2]。

　　三、總結(jié)

　　綜上所述，退役軍人在當前環(huán)境下存在著一定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，對此退役軍人事務(wù)部門和人力資源社會保障部門應(yīng)加大對優(yōu)惠政策的宣傳力度、為退役軍人提供技能培訓(xùn)以提高專業(yè)技術(shù)、建設(shè)專門的就業(yè)平臺指導(dǎo)就業(yè)、積極引導(dǎo)退役軍人合作創(chuàng)業(yè)，從多個角度解決退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，讓退役軍人發(fā)揮工作熱情，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　參考文獻：

　　[1]王昊天,趙軍.積極構(gòu)建退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新模式[J].中國就業(yè),2019(09).

　　[2]桂婷.對退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題的研究與思考[J].勞動保障世界,2019(21).

　　社會保障論文投稿刊物：勞動保障世界秉承服務(wù)于人力資源和社會保障事業(yè)，服務(wù)于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)及隊伍建設(shè)理念，直接面向國內(nèi)外各類、各級研究生培養(yǎng)院校，以學(xué)術(shù)文獻快速報道、廣泛傳播為手段，努力實現(xiàn)勞動保障知識研究成果共享。