發表職稱論文都是需要時間的，但是總有一些作者因為這樣或者那樣的原因導致準備時間不充分，臨近評職了還沒有論文不知道該怎么辦?小編介紹：時間比較緊張的話，自己再向雜志社投稿是不切實際的，而且應該多和專業的發表機構老師溝通，咨詢2種辦法①能否安排加急論文，或者是②有什么方法能夠提升論文質量度、論文水平，盡可能縮短審稿周期，實現相對快速錄用。

　　不過小編也在這里提醒各位作者，能盡早的安排論文發表就要趁早，加急或者提升論文質量的任何方法都不是百分百成功的，職稱論文發表不僅是學術方面發展的趨勢，也是代表了自己的研究成果，作者需要明白評職稱的年限。作者發表論文不能臨時抱佛腳，需要仔細認真的整理書寫，提前發表，論文質量直接關系是否能評上職稱，因此未雨綢繆，嚴謹認真很重要。

　　因此建議廣大作者提前一年或者半年準備，因為評職單位不僅要看到你期刊上發表的論文，在權威的數據庫，收錄網站上也要檢索的到。一般論文在期刊上發表3-5個月之間才能被數據庫收錄，才能查到。評中級職稱時初級的論文是不能使用的，高級職稱也是如此。論文發表的時間一定要計算好，不能錯失寶貴時間，若沒有時間安排學術論文或者發表論文來不及發表，可以聯系期刊之家專業編輯，看看有沒有什么辦法讓您的論文在使用前順利發表成功。

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　　提前準備職稱論文會更有說服力，讓評委給自己多加一些印象分，也可以早日出刊并不影響論文網上收錄的時間，也可以錯過評職的高峰期，避免了因高峰期拖延發表時間，對于評職也是很不利的，早一年評上職稱才會早一年安心，這對于作者成功評職稱是很有幫助的。