很多從事科研機構、或者國家事業單位的人評職稱需要發表論文的，期刊之家就接到過很多作者的加急請求，都是當下要用論文了才想起來要發表，所以說評職稱發表論文有時間限制的，具體的規則要以本單位要求為準，當年的職稱評選，一般要求當年發表的論文有效。否則，那評高級職稱豈不是要將評初級，中級職稱發的論文直接拿來用了。
 

　　發表的時間錯過了職稱材料上報的時間，評職稱發表的論文有時效性。早一年的，或晚過提交材料時間的，均無效。

　　有的作者，沒有提前做準備，發表論文時間較晚，錯過了職稱評選部門要求提交材料的最后時間，因而造成論文用不上而無效。一般刊物從作者投稿到出刊，需要3個多月的時間。比如，目前是7月份，但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料，那就需要現在開始投稿了。

　　目前有很多的作者，糾結于這個問題，怕文章提前發表了，等到評職的時候過期用不上。其實，論文的有效期，主要取決與工程師評職的年限，例如：論文是在拿到助工證后發表的，那，拿助工證的時間與到評中級年限這中間的時間段為論文的有效期，中級評副高、副高評正高，依次類推。當您利用文章評完中級后，再評副高，此文章就不能在使用，需再發表新的論文。

　　建議評職論文提前發表，因為，現在很多區域評審，不僅僅需看到期刊，還需在權威數據庫(萬方、龍源、知網、維普)檢索文章是否被收錄，文章刊登出版需要時間，同樣，文章上網也需要時間，一般文章刊登發表后，3到5個月時間，文章才會被數據庫全文收錄。所以，很多作者只考慮到文章刊登時間，忽略了上網時間。

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　　評工程師職稱除了需要具備相應的條件之外，還需要在適當的時候發表職稱論文，一般都是以收到樣刊或這有些單位要求被數據庫收錄為準，在職稱評審之前能查詢到發表的論文即可，所以發表論文的作者還需要提前準備。